7月30日下午，灃西集團召開(kāi)干部作風(fēng)整頓專(zhuān)題會(huì )，黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊建柱出席會(huì )議并講話(huà)，總經(jīng)理郭廷喜主持會(huì )議，其他班子成員參加。
會(huì )議通報了集團作風(fēng)能力建設突出問(wèn)題及典型案例，宣讀了《灃西集團干部作風(fēng)專(zhuān)項整頓實(shí)施方案》，部分單位作了表態(tài)發(fā)言。
會(huì )議強調
集團全體干部員工要進(jìn)一步增強工作責任心、集體榮譽(yù)感和主人翁意識，始終把自己作為集團的一份子，用一榮俱榮、一損俱損的使命感來(lái)謀劃并落實(shí)工作。同時(shí)要持之以恒推動(dòng)作風(fēng)優(yōu)化和能力提升并駕齊驅?zhuān)粩噙m應當前市場(chǎng)環(huán)境和公司需要，切實(shí)做到人崗匹配、人盡其才，為集團發(fā)展筑基固本。
會(huì )議要求
一要厘清形勢，以勢在必行的信念開(kāi)展作風(fēng)建設。要清醒地認識到集團轉型發(fā)展過(guò)程中面臨的挑戰和機遇，打造一支紀律嚴明、信念堅定、勇于擔當、銳意創(chuàng )新、務(wù)實(shí)重干的干部員工隊伍，著(zhù)力推進(jìn)債務(wù)化解和資產(chǎn)盤(pán)活等核心重點(diǎn)工作，為集團發(fā)展蓄勢賦能。
二要直面問(wèn)題，以掘地三尺的態(tài)度深層次分析原因。要系統解決好管理端和落實(shí)端的問(wèn)題，補齊“壯士斷腕”的勇氣、“斗志昂揚”的士氣、“力爭上游”的心氣和“百問(wèn)不倒”的底氣，更好、更快、更有力地推動(dòng)工作、強化發(fā)展。
三要痛下決心，以愚公移山的精神認真解決問(wèn)題。要切實(shí)化解工作中存在的思想認識、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作機制等方面制約因素，進(jìn)一步打破固化思想、思維定勢，持續自加壓力、激發(fā)斗志，不斷強化精細管理、調查研究，優(yōu)化責任落實(shí)、考核評價(jià)、督查檢查等機制，迅速形成“樹(shù)正氣、聚合力、促轉型”的新局面。
四要堅定信心，以功成必定有我的決心共謀發(fā)展。要正確、科學(xué)、樂(lè )觀(guān)地看待未來(lái)發(fā)展趨勢，始終做到與集團同呼吸、共命運，不斷深化國企改革、創(chuàng )新發(fā)展模式、激發(fā)創(chuàng )新活力、打造企業(yè)文化，多措并舉營(yíng)造良好的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。
各部門(mén)、各子公司助理及以上領(lǐng)導干部，各子公司內設機構負責人，骨干員工代表共150余人參加。
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