1月31日，灃西集團(tuán)召開(kāi)2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊建柱主持會(huì)議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理郭廷喜和集團(tuán)黨委其他班子成員參加。
會(huì)議傳達(dá)了2023年度灃西新城黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核會(huì)議精神以及新城黨委主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的新城共性問(wèn)題和集團(tuán)個(gè)性問(wèn)題。發(fā)展經(jīng)營(yíng)部黨支部、房建項(xiàng)目部黨支部、灃西投資黨支部、MIC黨支部、灃西服務(wù)黨支部和西咸科元建設(shè)黨支部書記依次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職，其他黨組織書記進(jìn)行書面述職。
楊建柱聽(tīng)取述職并逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，他強(qiáng)調(diào)，一年一度的黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作，既是對(duì)基層黨建工作的全面盤點(diǎn)梳理，也是一場(chǎng)走向前臺(tái)的“年終大考”，更是對(duì)基層黨組織書記聚焦主業(yè)主責(zé)的督促提醒?？偟膩?lái)說(shuō)，過(guò)去的一年，集團(tuán)各基層黨組織能夠堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，圍繞集團(tuán)中心工作，不斷加強(qiáng)黨員教育管理和監(jiān)督，持續(xù)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，黨建責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，黨建工作穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中有升。
楊建柱要求，一要提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好基層黨建工作的責(zé)任感。要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)代黨建工作的新要求，要牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，堅(jiān)持把抓黨建工作放在與抓經(jīng)營(yíng)管理工作同等重要的位置上，常部署、常要求、常督導(dǎo)、常復(fù)核，努力營(yíng)造濃厚的抓黨建工作氛圍，真正把基層黨組織打造成為狠抓工作落實(shí)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。二要落實(shí)從嚴(yán)要求，進(jìn)一步提升抓好基層黨建工作履職能力。要準(zhǔn)確把握發(fā)展的正確方向，找準(zhǔn)基層黨組織定位，把短板弱項(xiàng)搞明白，把思路目標(biāo)理清楚。其中，各職能部門黨建工作要在提升服務(wù)水平上發(fā)力，著眼于服務(wù)集團(tuán)發(fā)展、凝聚人心、優(yōu)化管理，不斷提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量；各子公司黨建工作要在降本增收上發(fā)力，集中優(yōu)勢(shì)資源，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)布局、拓寬增收渠道，進(jìn)一步增強(qiáng)專業(yè)化市場(chǎng)發(fā)展能力。三要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極探索抓好基層黨建工作的新模式。要通過(guò)黨建品牌創(chuàng)建、“雙報(bào)到”“傳幫帶”、支部聯(lián)建等活動(dòng)，推動(dòng)黨建工作更好地融入中心大局，用發(fā)展成效檢驗(yàn)黨建成果。同時(shí)，要注重總結(jié)宣傳，把好經(jīng)驗(yàn)、好做法提升轉(zhuǎn)化為可借鑒、可推廣的工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)黨建工作的影響力，積極營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
集團(tuán)各黨（總）支部書記參加。
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