為迅速調整隊伍精神狀態(tài)，促進(jìn)節后工作邁上新臺階，全面完成年度目標任務(wù)，2月11日，信息產(chǎn)業(yè)園公司召開(kāi)2019年“追趕超越”再出發(fā)動(dòng)員大會(huì )暨2018年度績(jì)效考核總結表彰大會(huì )。
會(huì )議對公司2018年度考核優(yōu)秀部門(mén)、個(gè)人及總經(jīng)理提名獎獲得者進(jìn)行表彰，公司主要負責人就2019年形勢進(jìn)行分析并作總結講話(huà)。
會(huì )議強調，2019年是公司轉型發(fā)展的關(guān)鍵年，公司上下要認清宏觀(guān)經(jīng)濟換擋提質(zhì)新形勢，把握行業(yè)政策，搶抓“追趕超越”歷史機遇，順應產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢，尊重市場(chǎng)經(jīng)濟規律，用勇士一樣的闖勁奮力拼搏，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，勇當“追趕超越”排頭兵。
會(huì )議要求，一是要“跳起來(lái)摘桃子”，自我加壓制訂“硬指標”，同時(shí)建立閉環(huán)考核機制，踐行“一線(xiàn)工作法”，強化督辦問(wèn)責抓落實(shí)；二是要聚焦重點(diǎn)工作，健全優(yōu)化相關(guān)制度，將務(wù)實(shí)管用經(jīng)驗固化為制度成果，進(jìn)一步創(chuàng )新和完善制度環(huán)境，提升公司精細化管理能力；三是要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，向官僚主義、形式主義等不良作風(fēng)開(kāi)刀，激揚青春朝氣干事業(yè)。
公司全體干部員工參加會(huì )議。
會(huì )議現場(chǎng)
公司負責人講話(huà)
頒獎現場(chǎng)
供稿部門(mén)：信息產(chǎn)業(yè)園公司
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