1月14日，信息產(chǎn)業(yè)園公司組織召開(kāi)2018年年終目標責任績(jì)效考核述職暨民主評議大會(huì )。
會(huì )上，公司內設部門(mén)及下屬子公司負責人及相關(guān)負責人從一年來(lái)工作中取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題、2019年工作計劃及目標三個(gè)方面進(jìn)行大會(huì )述職，員工進(jìn)行書(shū)面述職。述職環(huán)節結束后，公司領(lǐng)導班子、各部門(mén)負責人、員工代表對述職人員進(jìn)行考核評議打分，公司董事長(cháng)、總經(jīng)理鄧朝顯作重要講話(huà)。
鄧朝顯強調，過(guò)去的一年，公司面臨外部環(huán)境和內部轉型雙重壓力，變壓力為動(dòng)力，化挑戰為機遇 ，在常規業(yè)務(wù)、服務(wù)能力、管理水平、品牌建設、發(fā)展基礎、團隊建設等六個(gè)方面取得顯著(zhù)成績(jì)，值得全面肯定。同時(shí)指出，公司還存在危機意識不夠強、專(zhuān)業(yè)知識不足、工作方法不到位、工作標準不夠高、人才結構不夠優(yōu)等短板，要求聚焦問(wèn)題短板，把握思考和執行的關(guān)系，提升把握事物本質(zhì)的能力，知行合一提升抓落實(shí)本領(lǐng)。
鄧朝顯要求，一是要全面細致謀劃19年工作；二是要全面細致安排好春節期間保障工作；三是要加強廉潔自律、守住底線(xiàn)；四是要做好物業(yè)銷(xiāo)售、農民工工資保障等各項業(yè)務(wù)工作。
公司全體干部員工參加會(huì )議。
會(huì )議現場(chǎng)
干部員工述職
公司負責人講話(huà)
供稿部門(mén)：信息產(chǎn)業(yè)園公司
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