12月17日上午，海綿城市技術(shù)中心組織召開(kāi)全體干部員工大會(huì )，歡迎水務(wù)辦新同事加入，安排部署近期重點(diǎn)工作，謀劃2019年部門(mén)發(fā)展方向及核心工作。集團公司副總經(jīng)理鄧朝顯同志出席會(huì )議并作重要講話(huà)。
鄧朝顯同志強調：一是全體干部員工要高度認清海綿城市建設工作與水務(wù)建設工作融合的重要意義，新城黨委的決策對兩個(gè)團隊、對集團公司乃至對整個(gè)新城在海綿城市及水務(wù)建設的擴大發(fā)展上都具有重大的歷史性意義，既是責任也是榮耀。二是要做好年終總結與迎檢考核工作，目前，海綿城市試點(diǎn)建設面臨收官及未來(lái)開(kāi)創(chuàng )性發(fā)展的雙重局面，既要認清基礎工作中的不足與短板，也要發(fā)揮優(yōu)勢，做好年終各項工作的收尾與總結。三是認真謀劃2019年重點(diǎn)任務(wù)，不僅要加快完善海綿城市試點(diǎn)建設的遺留工作，還要加快水務(wù)業(yè)務(wù)與海綿城市業(yè)務(wù)的融合，打破工作界限，謀求部門(mén)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現員工個(gè)人與團隊的同步成長(cháng)。四是要進(jìn)一步加強團隊建設，新同志的加入為海綿城市建設注入新的血液，老同事要為新同事尋求歸屬感，要在工作中建立感情、建立信任，增強全體干部員工的責任感與主人翁意識。五是要深度思考謀劃部門(mén)未來(lái)發(fā)展方向，高度認清集團公司未來(lái)市場(chǎng)化的發(fā)展道路，調整工作方法，樹(shù)立良好的品質(zhì)服務(wù)意識，同時(shí)以技術(shù)、理念、經(jīng)營(yíng)為載體，打造團隊核心競爭力推動(dòng)新城開(kāi)發(fā)建設大發(fā)展。
會(huì )議要求，要全面做好新同事的后勤保障工作，幫助新同事盡快熟悉辦公環(huán)境、部門(mén)規章制度、管理形式等；要不斷加強團隊建設工作，加快人員熟悉及業(yè)務(wù)工作的融合，使團隊團結緊密，形成部門(mén)發(fā)展合力；近期要重點(diǎn)做好年底工作總結，積極配合市、新區、新城各級考核，保證取得優(yōu)異成績(jì)。
供稿部門(mén)：海綿城市技術(shù)中心
會(huì )議現場(chǎng)
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