10月12日,物業(yè)公司組織召開(kāi)聘任工作會(huì ),公司班子成員及職能部門(mén)40余名員工參加會(huì )議。
會(huì )議宣讀了關(guān)于公司部門(mén)經(jīng)理、部門(mén)主管、項目經(jīng)理的聘任文件,受聘人員依次進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。會(huì )議指出,物業(yè)公司堅持“公開(kāi)、公平、公正”、“任人唯賢”的用人原則,為員工營(yíng)造良好的發(fā)展平臺,把優(yōu)秀的人員選送到合適的崗位上,充分發(fā)揮員工自身的優(yōu)勢和工作積極性,更好地推進(jìn)公司整體工作,強化員工的主人翁意識,適應新城快速發(fā)展的要求。
會(huì )議強調,受聘人員在今后的工作中要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:一是要加強理論知識學(xué)習,提高自身專(zhuān)業(yè)知識及管理能力水平;二是要理清工作思路,制定具體工作計劃;三是要廉潔干事,潔身自好,腳踏實(shí)地開(kāi)展工作;四是要有大局意識、核心意識,以良好的心態(tài)服務(wù)于廣大業(yè)主;五是要珍惜公司創(chuàng )造的平臺,感恩新城和公司給予的發(fā)展機會(huì )。
下一步,公司將持續加強人才隊伍建設,全面提高人員綜合素質(zhì),構建企業(yè)人才梯隊,為公司做大做強奠定堅實(shí)基礎。
會(huì )議現場(chǎng)
供稿單位:灃西物業(yè)公司