陜西灃西物業(yè)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“灃西物業(yè)”）成立于2015年，為灃西集團旗下子公司。在管員工1200余人，是國家AAA級重合同守信用企業(yè)、中國物業(yè)管理協(xié)會(huì )會(huì )員單位、西咸新區物業(yè)管理協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)單位，入圍西安市行政事業(yè)單位物業(yè)管理定點(diǎn)采購項目。灃西物業(yè)秉承“以工匠精神，做精致服務(wù)”的服務(wù)理念，“以服務(wù)興業(yè)、以品質(zhì)立身、以創(chuàng )新開(kāi)未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念，以“打造一流城市綜合服務(wù)提供商”的企業(yè)愿景，服務(wù)涵蓋灃西新城、秦漢新城、空港新城區域，管理范疇包括后勤保障服務(wù)、基礎物業(yè)服務(wù)、商管運營(yíng)服務(wù)等，業(yè)態(tài)包括中高端寫(xiě)字樓、產(chǎn)業(yè)園區、學(xué)校、公園、市政、住宅等，在管餐飲、會(huì )務(wù)、車(chē)輛三大保障中心以及18個(gè)物業(yè)項目，簽約面積約500萬(wàn)平方米。
為適應陜西灃西物業(yè)管理有限公司戰略發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，具體公告如下：
一、招聘崗位及資格條件
(一）招聘崗位
本次公開(kāi)招聘共13個(gè)崗位，35名工作人員。其中A類(lèi)崗位共10名，B類(lèi)崗位共25名。具體崗位職責及崗位任職條件詳見(jiàn)《陜西灃西物業(yè)管理有限公司2022年公開(kāi)招聘崗位及任職條件一覽表》（附件1）。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，身體健康，無(wú)不良行為記錄；
2.應聘A類(lèi)崗位的人員年齡要求為35周歲以下（含35周歲，1986年8月31日之后出生）；應聘B類(lèi)崗位的人員年齡要求為45周歲以下（含45周歲，1976年8月31日之后出生）；
3.應聘A類(lèi)崗位的人員須具有國家教育行政主管部門(mén)認可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外同等學(xué)歷；應聘B類(lèi)崗位的人員，須具有國家教育行政主管部門(mén)認可的大學(xué)專(zhuān)科（含）及以上學(xué)歷；
4.應聘者除符合以上條件外，還應符合《陜西灃西物業(yè)管理有限公司2022年公開(kāi)招聘崗位及任職條件一覽表》（附件1）中相應崗位任職條件。
（三）有下列情形之一者不得應聘：
1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
2.受過(guò)刑事處罰的人員；
3.被開(kāi)除公職的人員；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的人員；
5.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規違紀，在禁考期內的人員；
8.法律、法規規定的其他情形。
應聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現，取消報考（錄用）資格。
二、招聘程序
本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告—網(wǎng)上報名及資格審查—筆試及專(zhuān)業(yè)技能面試—綜合面試—考察及體檢—公示及錄用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
陜西省西咸新區灃西新城開(kāi)發(fā)建設（集團）有限公司官網(wǎng)（http://www.aikido.org.cn/gywm/）
智聯(lián)招聘西安頻道（http://www.zhaopin.com/xian）
（二）網(wǎng)上報名及資格審查
1.報名時(shí)間：2022年8月31日9：00至9月13日18:00
2.報名網(wǎng)址：https://special.zhaopin.com/2022/cd/sxzx082619/index.html
3.報名方式：本次招聘通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報名及簡(jiǎn)歷篩選，不設現場(chǎng)報名。
4.應聘人員在報名系統中須正確上傳資格初審所需資料，具體如下：
（1）近期1寸免冠正面彩色證件照（電子版）；
（2）身份證（有效期內）掃描件；
（3）所有學(xué)歷證明（畢業(yè)證、學(xué)位證）掃描件。國內學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，國（境）外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國內外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》掃描件；
（4）報考崗位應具備的工作年限（不含實(shí)習）及經(jīng)歷證明材料復印件（工作年限計算時(shí)間截止到2022年8月31日）。包括但不限于勞動(dòng)合同、基本養老保險參保繳費證明（須有社保部門(mén)公章）（附件2）、就業(yè)單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明（加蓋公章）、相應工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗的證明材料等；
（5）崗位要求的資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)掃描件。
5.開(kāi)考條件
所有崗位招聘計劃數與資格初審通過(guò)人數達到1:3的比例方可開(kāi)考，如未達到開(kāi)考比例，將取消或縮減該崗位招聘計劃。
6.報名注意事項:
（1）每名應聘人員只能報考一個(gè)崗位，不得重復報名；應聘人員應仔細查閱崗位資格條件說(shuō)明，謹慎選擇報考，一旦投遞簡(jiǎn)歷，不能修改報考信息；
（2）資格初審上傳資料與填報的報名信息須保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為線(xiàn)上資格初審不通過(guò)；
（3）應聘人員在報名系統中須按照要求正確填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳相應材料，所填寫(xiě)的報名資料和相關(guān)材料必須真實(shí)、可靠。建議應聘人員在PC（電腦）端進(jìn)行報名，對于在手機等移動(dòng)設備上進(jìn)行報名的，務(wù)必仔細確認報名信息提交情況。因應聘人員報名提交資料不真實(shí)、不完整、不清晰或錯誤遺漏等，造成報名無(wú)效、資格初審及后續資格復審不通過(guò)等后果的，由應聘人員自行承擔責任；
（4）由于疫情防控原因，此次招聘不設置現場(chǎng)資格審核，應聘人員在簡(jiǎn)歷投遞過(guò)程中需要按照要求，線(xiàn)上提交資格審查資料；
（5）對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡在招聘各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考（錄用）資格，已經(jīng)錄用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責任。
（三）筆試及專(zhuān)業(yè)技能面試
A類(lèi)崗位通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后進(jìn)入筆試環(huán)節，B類(lèi)崗位通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后，直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能面試環(huán)節。
1.筆試
（1）A類(lèi)崗位資格審查通過(guò)的考生，筆試時(shí)間及形式另行通知；
（2）根據各崗位招聘人數與筆試通過(guò)人數1:5的比例，按筆試成績(jì)從高到低確定面試人員，比例范圍內最后一名有成績(jì)并列的，并列進(jìn)入綜合面試，筆試成績(jì)僅作為進(jìn)入綜合面試的資格條件。
2.專(zhuān)業(yè)技能面試
（1）B類(lèi)崗位直接進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能面試，面試時(shí)間及形式另行通知；
（2）面試滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為75分（含）；
（3）根據各崗位招聘人數與專(zhuān)業(yè)技能面試通過(guò)人數1:5的比例，按專(zhuān)業(yè)技能面試成績(jì)從高到低確定面試人員，比例范圍內最后一名有成績(jì)并列的，并列進(jìn)入綜合面試，專(zhuān)業(yè)技能面試成績(jì)僅作為進(jìn)入綜合面試的資格條件。
（四）綜合面試
1.面試時(shí)間及形式另行通知；
2.面試滿(mǎn)分100分，采用評議打分的方式確定應聘人員面試成績(jì)，面試成績(jì)低于75分的予以淘汰；
3.面試結束后，將對合格分數線(xiàn)75分（含）以上人員根據綜合成績(jì)，按照各崗位招聘計劃數與擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察及體檢人員名單，如應聘人員均未達到合格分數則該崗位自動(dòng)核銷(xiāo)。
（五）考察及體檢
1.考察根據應聘人員筆試、面試成績(jì)及綜合表現，通知擬錄用人員進(jìn)行背景調查；
2.考察主要內容為應聘人員個(gè)人基礎信息查詢(xún)及征信調查；
3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準；
4.體檢工作結束后，由體檢機構出具體檢報告。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢報告之日起3個(gè)工作日內，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。
（六）公示及錄用
1.考察及體檢結束后，確定擬錄用人員名單并進(jìn)行公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，確定錄用并按規定辦理入職手續；
2.A類(lèi)崗位錄用人員實(shí)行聘用制管理，與灃西物業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，B類(lèi)崗位與第三方勞務(wù)派遣機構簽訂勞動(dòng)合同，根據崗位類(lèi)別執行相應薪酬管理規定。
三、相關(guān)注意事項
（一）應聘者應對本人所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格、在考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格，對已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除勞動(dòng)關(guān)系。
（二）應聘人員報名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話(huà)號碼，因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系造成的后果，由個(gè)人自行負責。
（三）疫情防控要求。報考者應當按照有關(guān)疫情防控要求，做好報名、筆試、面試等工作，必要時(shí)將綜合考慮防疫措施對有關(guān)工作進(jìn)行適當調整，并及時(shí)在官網(wǎng)發(fā)布公告，請廣大報考者理解和配合。
四、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)： 029-68596088轉85781
咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五 9:00-12:00 14:00-17:00
本次招聘最終解釋權歸陜西灃西物業(yè)管理有限公司所有。
附件1:陜西灃西物業(yè)管理有限公司2022年公開(kāi)招聘崗位及任職條件一覽表
附件2:基本養老保險參保繳費證明下載示例（以陜西省為例）
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陜公網(wǎng)安備 61040202000514號
