西咸新區是經(jīng)國務(wù)院批準設立的以創(chuàng )新城市發(fā)展方式為主題的國家級新區。灃西新城是西咸新區五個(gè)組團之一,按照建設現代田園城市的基本理念,著(zhù)力打造未來(lái)西安國際化大都市的綜合服務(wù)副中心和戰略性新興產(chǎn)業(yè)基地?,F面向社會(huì )為西咸新區大城物聯(lián)科技服務(wù)有限公司廣納賢才。
一、公司簡(jiǎn)介
西咸新區大城物聯(lián)科技服務(wù)有限公司是陜西灃西新城投資發(fā)展有限公司于2019年6月出資成立的國有企業(yè)。公司緊扣西咸新區灃西新城管理委員會(huì )和陜西省西咸新區灃西新城開(kāi)發(fā)建設(集團)有限公司戰略部署,致力于打造以物資商貿、技術(shù)服務(wù)、智慧城市建設為主體的發(fā)展新平臺,經(jīng)營(yíng)范圍主要包括物資貿易、工程建設、智慧城市、智能化建筑運營(yíng)維護等。
二、招聘崗位及人數
共招聘108人,其中管理層(A類(lèi))5人,聘用制員工(B類(lèi))44人,勞務(wù)派遣制員工(C類(lèi))59人。
三、招聘條件
(一)A類(lèi)崗位
1.年齡在45周歲以下(1975年1月1日及以后出生);
2.大專(zhuān)學(xué)歷要求7年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,本科學(xué)歷要求5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.遵紀守法,身體健康,品行端正,具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及技能條件,具有正常履行職責的身體條件;
4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
(二)B類(lèi)崗位
1.年齡在35周歲以下(1985年1月1日及以后出生);
2.第一學(xué)歷為國民教育序列全日制統招本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)士(含)以上學(xué)位或國外同等學(xué)歷(留學(xué)回國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認證書(shū));
3.本科學(xué)歷要求3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,碩士研究生學(xué)歷要求1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 博士研究生學(xué)歷對工作經(jīng)驗不作要求;
4.遵紀守法,身體健康,品行端正,具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及技能條件,具有正常履行職責的身體條件;
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
(三)C類(lèi)崗位
1.年齡在45周歲以下(1975年1月1日及以后出生);
2.要求2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.遵紀守法,身體健康,品行端正,具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及技能條件,具有正常履行職責的身體條件。
4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
應聘人員在符合以上基本條件的同時(shí),還應符合所報崗位任職條件的有關(guān)要求,詳見(jiàn)附件1。
四、招聘流程
A類(lèi)崗位
發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報名與資格初審→一輪面試(含現場(chǎng)資格復審)→二輪面試→體檢及考察→公示→錄用
B類(lèi)崗位
發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報名與資格初審→線(xiàn)上筆試→面試(含現場(chǎng)資格復審)→體檢及考察→公示→錄用
C類(lèi)崗位
發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報名與資格初審→面試(含現場(chǎng)資格復審)→體檢及考察→公示→錄用
(一)發(fā)布招聘公告
前程無(wú)憂(yōu)西安頻道www.51job.com/xian
灃西新城官網(wǎng)fxxc.xixianxinqu.gov.cn
(二)網(wǎng)上報名與資格初審(A、B、C類(lèi)崗位)
1.報名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報名和資格初審,不設現場(chǎng)報名,每名應聘人員限報考一個(gè)崗位,不得改報、不得重復報名,請慎重選擇報考職位。
報名網(wǎng)址:https://www.51job.com/xian/
2.報名時(shí)間:2020年4月9日—4月17日18:00(4月17日18:00之后報名者無(wú)效),應聘人員在系統內凡提交簡(jiǎn)歷后,不能再修改報名信息或改報其他崗位。
(三)線(xiàn)上筆試(B類(lèi)崗位)
1.筆試時(shí)間:4月19日;
2.筆試方式為線(xiàn)上筆試;
3.筆試結束后,按照招聘崗位人數與應聘人數不高于1:3的比例, 將筆試成績(jì)由高分到低分確定面試人員名單,末位成績(jì)并列的,一并進(jìn)入面試。
(四)一輪面試、二輪面試(A類(lèi)崗位)
1.面試時(shí)間:4月19日;
2.地點(diǎn)另行通知;
3.面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,合格分數線(xiàn)為60分;
4.一輪面試結束后,按照招聘崗位人數與應聘人數不高于1:3的比例,將面試成績(jì)60分以上(含60分)人員,從高分到低分確定參加二輪面試人員,末位成績(jì)并列的,一并進(jìn)入二輪面試;
5.二輪面試結束后,按照招聘崗位人數與應聘人數1:1的比例,將面試成績(jì)60分以上(含60分)人員,從高分到低分確定參加考察體檢人員。
(五)面試(B、C類(lèi)崗位)
1.面試時(shí)間:4月25日-4月26日
2.面試地點(diǎn)另行通知;
3.面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,合格分數線(xiàn)為60分;
4.面試結束后,按照招聘崗位人數與應聘人數1:1的比例,將面試成績(jì)60分以上(含60分)人員,從高分到低分確定參加考察體檢人員。
(六)現場(chǎng)資格復審(A、B、C類(lèi)崗位)
報名截止后,對初審及筆試通過(guò)人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審,將通過(guò)應聘人員報名時(shí)填寫(xiě)的手機號碼及郵箱,以短信或郵件形式向應聘人員進(jìn)行通知(請保持手機暢通)。
資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程,任一環(huán)節發(fā)現應聘人員與崗位要求條件不符,取消應聘資格。
1.現場(chǎng)資格復審時(shí)間及地點(diǎn)與面試時(shí)間及地點(diǎn)一致;
2.資格審核時(shí),應聘人員前來(lái)資格審核時(shí)須提交如下資料:
①近期1寸免冠彩色照片2張;
②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復印件,學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》紙質(zhì)版;國(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證材料;
③身份證或其他有效證件原件、復印件;
④職稱(chēng)證、相關(guān)從業(yè)資格證及評審文件等;
⑤有工作經(jīng)驗要求的崗位須提供工作證明材料,如:工作證明、勞動(dòng)合同、離職證明、各類(lèi)獲獎資料、業(yè)績(jì)成果等,有多段工作經(jīng)歷的要分段提供(需重點(diǎn)證明工作崗位、工作內容、工作時(shí)間);
⑥按照應聘崗位要求需攜帶的其他材料。
3.注意事項
(1)②到⑥均需提供原件及復印件,復印件不予退還。崗位有專(zhuān)業(yè)要求的,以畢業(yè)證為準。
(2)應聘人員提交的報考申請材料應當真實(shí)、完整、準確。應聘人員提供虛假應聘申請材料或在招聘環(huán)節出現冒名頂替者,一經(jīng)查實(shí),取消應聘資格。對應聘人員的資格審核,貫穿于招聘工作全過(guò)程,既包括報名時(shí)的資格審核,也包括考察、公示,以及試用期期間。
(七)體檢及考察
體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行;
考察時(shí)間及方式另行通知;重點(diǎn)審查個(gè)人信息真實(shí)性、履職能力及現實(shí)表現情況;考察不合格的,取消錄用資格。
(八)公示
通過(guò)招聘環(huán)節確定的擬錄用人員,將在前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
(九)錄用
1.A類(lèi)、B類(lèi)崗位實(shí)行合同制管理,試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格予以正式聘用。
2.C類(lèi)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制管理,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格予以正式使用。
3.按照相關(guān)規定繳納五險一金,享受?chē)曳ǘǜ@?/p>
4.提供優(yōu)越的工作條件和良好的晉升通道。
五、相關(guān)事宜
(一)本次招聘不收取應聘人員任何費用,不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請勿上當受騙;
(二)本次招聘崗位專(zhuān)業(yè)以教育部專(zhuān)業(yè)目錄、公務(wù)員招錄目錄及省級以上教育部門(mén)認可的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行審核;
(三)咨詢(xún)電話(huà):029-88416622轉3605/642
(四)咨詢(xún)時(shí)間:9:00-12:00 14:00-17:00(工作日)
附件:西咸新區大城物聯(lián)科技服務(wù)有限公司崗位一覽表.xlsx