一年來(lái)，灃西集團行政部緊跟集團高質(zhì)量轉型發(fā)展步伐，全力以赴服務(wù)好秦創(chuàng )原生態(tài)科創(chuàng )島等重點(diǎn)項目建設，切實(shí)樹(shù)立黨建引領(lǐng)旗幟，發(fā)揮中樞協(xié)調職能，營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍，提升綜合服務(wù)能力，各項工作推進(jìn)有力、成效顯著(zhù)。
把好“指南針” 黨建引領(lǐng)助發(fā)展
聚焦全面從嚴治黨，鑄信仰、強宗旨，為集團高質(zhì)量發(fā)展把好正確的政治航向。
堅持黨建引領(lǐng)，推動(dòng)公司治理現代化。堅持黨建和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為集團高質(zhì)量轉型發(fā)展的制度優(yōu)勢和實(shí)際成效。研究重大問(wèn)題80余項，議定事項實(shí)行閉環(huán)銷(xiāo)號管理；制定《灃西集團黨建工作五年規劃》，建立集團領(lǐng)導班子成員黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度。
強化理論武裝，打造“3+3”學(xué)習教育模式。切實(shí)發(fā)揮思想引領(lǐng)作用，加強意識形態(tài)陣地建設。開(kāi)展黨史學(xué)習教育專(zhuān)題集中學(xué)習11次，黨史專(zhuān)題授課2次；舉辦紅歌比賽等慶祝建黨100周年系列活動(dòng)4次，開(kāi)設黨史學(xué)習教育專(zhuān)欄，推送文章60余篇，拍攝視頻18期。
夯實(shí)黨建基礎，爭當攻堅克難急先鋒。深入探索黨建工作新模式，打造黨建新格局。開(kāi)展黨務(wù)干部及黨員集中培訓3次、技能測試2次；指導各黨支部結合“雙報到”及主題黨日活動(dòng)，系統推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)促進(jìn)民生項目建設進(jìn)度。
當好“調度盤(pán)” 高效運轉促提升
聚焦政務(wù)運轉，拓思路、提效率為集團高效運轉，提供堅實(shí)的政務(wù)保障。
文件管理提質(zhì)增效。堅持“文要過(guò)三”的三必審、三必核原則。正式印發(fā)《灃西集團公文管理辦法》，規范文件起草、運轉、督辦全流程標準化管理，累計處理收文1900余份，發(fā)文220份，發(fā)文數量同比下降13%。
以文輔政能力凸顯。進(jìn)一步優(yōu)化會(huì )議程序，加強會(huì )議研討交流環(huán)節，提升會(huì )議質(zhì)量。組織籌備黨委（擴大）會(huì )37次、董事會(huì )28次、總辦會(huì )23次、書(shū)辦會(huì )9次、理論中心組學(xué)習會(huì )15次，撰寫(xiě)重大材料100余篇。加強現場(chǎng)督查，工作落實(shí)更加徹底。制定2021年督辦臺賬，完成集團日常督辦22次，新城專(zhuān)項督辦8次，確保每項督辦事項形成事項辦理全流程。
新聞宣傳同頻共振。開(kāi)啟多平臺同頻共振宣傳新模式，唱響主旋律、匯聚正能量，為集團高質(zhì)量轉型發(fā)展營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。精心策劃《再踏征程立新功》等專(zhuān)題報道20余項，發(fā)布文章785篇，閱讀量90萬(wàn)次，粉絲同比增長(cháng)27%；外部媒體報道集團新聞400余條，多篇被人民網(wǎng)、央廣網(wǎng)等重量級媒體報道；制作視頻125部，總播放量約53.33萬(wàn)次；建立網(wǎng)站信息三級審核發(fā)布機制，累計發(fā)布報道800余篇。
調好“廉政弦” 風(fēng)清氣正保運轉
聚焦作風(fēng)建設，守規矩、重培養，為集團高質(zhì)量發(fā)展，營(yíng)造干凈擔當的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。
執紀問(wèn)責肅風(fēng)正氣。堅持嚴的總基調，持續加強干部隊伍紀律作風(fēng)建設。開(kāi)展違法占地等領(lǐng)域專(zhuān)項檢查20余次，廉潔提醒和監督檢查7次，處理群眾信訪(fǎng)線(xiàn)索3件，受理新城轉辦案件線(xiàn)索2件，立案調查1件，運用第一種形態(tài)處理17人次。
筑牢廉政思想根基。加大培訓力度，豐富培訓形式。組織集團中層及以上領(lǐng)導干部講述廉政黨課90余次，組織、參加警示教育活動(dòng)2次，召開(kāi)作風(fēng)建設專(zhuān)題會(huì )4次；精心打造廉政陣地，展示優(yōu)秀廉潔作品38件，其中2件作品在新城獲獎。
夯實(shí)基礎工作建設。強化權力制約和監督，建立健全規章制度和基礎配套。起草制度3項，制定《灃西集團監督執紀“第一種形態(tài)”使用手冊》，加強源頭治理，不斷完善各項流程；設立專(zhuān)門(mén)信訪(fǎng)室1間，配備工作設備3套，持續推進(jìn)“三化”建設工作。
做好“螺絲釘” 優(yōu)化服務(wù)不停步
聚焦服務(wù)提升，抓保障、展形象，為集團干部員工及入園企業(yè)，提供貼心優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
豐富工會(huì )管理新形式。豐富工會(huì )組織形式，保障員工各項福利，切實(shí)增強員工歸屬感。審批成立基層工會(huì )2家，辦理會(huì )員手續68人次；完成福利采購發(fā)放4次，賀奠慰問(wèn)15人次；完成羽毛球隊組建，開(kāi)展職工業(yè)余體育比賽等活動(dòng)10余場(chǎng)，每周增設瑜伽、舞蹈課程。
優(yōu)化后勤服務(wù)新標準。加強業(yè)務(wù)對接，當好后勤服務(wù)“大管家”。與中化學(xué)等20家單位簽訂房屋租賃合同，簽約金額2621萬(wàn)元，實(shí)現回款2400余萬(wàn)元；完成公務(wù)接待13次，公務(wù)用餐審批18次，保障公務(wù)用車(chē)106次。
展示灃西集團新形象。堅持以?xún)?yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)凝聚人心，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)促進(jìn)發(fā)展，充分展示干部員工風(fēng)采。統籌經(jīng)營(yíng)發(fā)展和精神文明建設，全面推進(jìn)精神文明創(chuàng )建工作，2021年集團被授予“區級文明單位”；充分發(fā)揮團員青年作用，組建集團學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊、十四運城市志愿者服務(wù)隊等4支志愿服務(wù)隊，先后開(kāi)展植樹(shù)、圖書(shū)捐贈、十四運志愿服務(wù)等主題服務(wù)活動(dòng)30余次。
2022年，灃西集團行政部將以黨建引領(lǐng)提升服務(wù)水平為主線(xiàn)，切實(shí)發(fā)揮參謀助手作用，攜手兄弟單位一同譜寫(xiě)集團高質(zhì)量轉型發(fā)展新篇章。
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