為進(jìn)一步嚴肅工作紀律,轉變工作作風(fēng),持續提升企業(yè)管理水平和工作效率,努力營(yíng)造積極進(jìn)取的工作氛圍。2月8日,灃西置業(yè)組織召開(kāi)紀律作風(fēng)整頓專(zhuān)題會(huì ),灃西置業(yè)全體班子成員參加。
會(huì )議學(xué)習了《灃西新城紀委關(guān)于對干部作風(fēng)紀律檢查情況的通報》《灃西集團紀委關(guān)于春節假期前后紀律作風(fēng)監督檢查情況通報》等內容,針對近期作風(fēng)紀律檢查存在的突出問(wèn)題進(jìn)行通報,公司董事長(cháng)對公司2025年紀律作風(fēng)建設工作作出部署要求。
會(huì )議強調,良好的紀律作風(fēng)是干好工作的有利保障,紀律作風(fēng)建設的好壞直接關(guān)系到公司形象,全體干部員工要深刻認識紀律作風(fēng)建設的重要性和緊迫性,高度重視紀律作風(fēng)建設問(wèn)題,堅決杜絕“庸懶散慢虛粗浮”等不良現象,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。
會(huì )議要求,一是提高政治站位,統一思想認識。全體干部員工要強化紀律規矩意識,知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn),形成遵規守紀的高度自覺(jué);二是強化責任擔當,切實(shí)落實(shí)主體責任。各部門(mén)負責人要發(fā)揮表率作用,帶頭遵守紀律規矩,明確責任分工,層層傳導壓力;三是深入自查自糾,確保作風(fēng)整頓落到實(shí)處。各部門(mén)要對照公司紀律作風(fēng)建設相關(guān)要求,認真查找存在的問(wèn)題和不足,制定整改措施,明確整改時(shí)限,確保問(wèn)題整改到位;四是加強日常監督檢查,形成長(cháng)效機制。行政部要加大監督檢查力度,做到發(fā)現一起、通報一起、處理一起,確保公司上下始終保持高壓態(tài)勢,以良好的工作狀態(tài)、嚴肅的工作紀律推動(dòng)公司中心工作高效落實(shí)。