8月17日下午，投資公司黨支部召開(kāi)了黨建積分制管理推進(jìn)會(huì )，會(huì )議就前一階段黨員積分制管理情況進(jìn)行總結并對下一步工作進(jìn)行安排部署。
今年，投資公司大力推行黨建積分制管理，通過(guò)合理設置積分項目，細化考評標準，最大化運用積分結果等方式，促進(jìn)黨組織核心作用、黨支部書(shū)記表率作用和黨員模范作用的發(fā)揮，有力提升了基層黨組織的凝聚力和戰斗力，為公司日常工作推進(jìn)提供了堅強組織保障。一是全面部署、規范管理。年初，投資公司黨支部通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )，對實(shí)施黨員積分管理制度、量化原則、加分扣分辦法、分值設置及保障措施等廣泛征求意見(jiàn)和建議，研究制定了《中共陜西灃西新城投資發(fā)展有限公司支部委員會(huì )黨員積分制管理辦法》，通過(guò)建立科學(xué)嚴格的考核體系，規范黨員的行為，將黨員積分制管理工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同落實(shí)。二是加強領(lǐng)導、精心實(shí)施。黨支部成立了以黨支部書(shū)記為組長(cháng)、支部委員為成員的黨員積分管理領(lǐng)導小組并制定了黨支部黨員先鋒亮績(jì)、積分管理實(shí)施辦法。要求全體黨員嚴格按照 “堅績(jì)、動(dòng)態(tài)管理”的原則，全面實(shí)施黨員積分制管理工作，并對考核結果進(jìn)行全程公開(kāi)，主動(dòng)接受群眾監督。通過(guò)此項工作，使全體黨員的精神面貌有徹底的改觀(guān)，黨員的宗旨觀(guān)念和責任意識明顯加強。三是嚴格執行、規范計分。黨支部明確年初有目標、年中有檢查、年末有考核的計分、考評、獎勵機制，注重積分考評結果運用，將積分情況作為黨支部評選、推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據。
投資公司黨支部將積極運用黨員積分管理第一、二季度評定的經(jīng)驗，進(jìn)一步補充完善黨員目標積分管理程序，積極探索符合黨員目標積分管理工作實(shí)際的做法和措施，切實(shí)抓好黨員目標積分管理工作，確保此項工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
供稿部門(mén)：投資公司
會(huì )議現場(chǎng)
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